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集團(tuán)公司第四督導(dǎo)組來礦進(jìn)一步聽取職工意見
更新時(shí)間:2014-06-25    點(diǎn)擊: 分享按鈕

  為深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步聽取意見,6月23日,集團(tuán)公司副總經(jīng)理、第四督導(dǎo)組組長劉學(xué)武一行3人來礦調(diào)研,通過召開座談會的形式,聽取職工群眾的意見和建議。
  座談會上,大家對我礦黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展情況、領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對“四風(fēng)”方面進(jìn)行了實(shí)事求是的評議。并圍繞企業(yè)如何應(yīng)對困難、實(shí)現(xiàn)均衡可持續(xù)發(fā)展提出了建議,希望集團(tuán)公司在技術(shù)、資金以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面給予支持和幫助。
  劉學(xué)武與大家進(jìn)行了親切交流,他說,大家關(guān)注企業(yè)發(fā)展前景,想法樸實(shí)、發(fā)言簡明扼要,充分體現(xiàn)了主人翁意識,督導(dǎo)組將如實(shí)反饋征集到的意見和建議。他指出,企業(yè)發(fā)展要樹立人才是第一資源的思想,尊重人才,培養(yǎng)人才,一旦時(shí)機(jī)成熟,就會贏得更大的發(fā)展空間。他希望銀礦干部職工克服困難,學(xué)習(xí)兄弟單位管理方法和企業(yè)精神等成功經(jīng)驗(yàn),以更加積極的心態(tài),全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
  集團(tuán)公司第四督導(dǎo)組成員、政策法規(guī)部主任孟鋼、信訪辦副主任張凡陪同調(diào)研。我礦相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干、勞模代表、黨支部書記共18人參加了座談。

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